본문 과거의 모든 성공요소가 회사에 도움을 주지는 않는다. 전략적 혁신에 대한 새로운 패러다임을 제시
늙은 코끼리를 구할 10가지 방법을 제안
Bala Lyer
Babson 대학 정보기술경영 부교수
*연구 영역
비즈니스 capability를 전달하기 위한 IT구조의 역할
시스템 디자인, 하이퍼텍스트 디자인, 워크플로우 경영 등의 개념을 활용한 지식경영시스템 디자인
복잡한 유동 시스템에 의문 제기 및 경영시스템 모델 디자인
에릭 슈미트 (Eric Schmidt)
구글의 최고경영자
-프린스턴 대학 졸업 -캘리포니아 대학교 컴퓨터 공학 박사 -반(反) MS 진영의 대표적 인물 -MS 체제를 무너뜨리지 않고서는 변화가 없을 것임을 역설
본문내용 1 by e-strategy 2nd Team
1. 서론 1.1 저자 소개 1.2 논문 소개 2. 본론 2.1 혁신의 3단계 2.2 Box1, Box2, Box3 2.3 인포시스 적용사례 Copyright 2011 by e-strategy 2nd Team 3. 결론 3.1 관련 도서 3.2 배울점
1. 서론 1.1 저자 소개 다트머쓰 경영대학원 교수로 재직 중 Tucks Center의 창립 이사 Harvard Business School,INSEAD, International University of Japan, Helsinki School of Economics 등에서 교수 경력 □ Vijay Govindarajan Copyright 2011 by e-strategy 2nd Team 1.1 저자 소개
참고문헌 논문 “Transforming Your Organization with the Three-Box Approach” http://www.tuck.dartmouth.edu/people/vg/ http://www.vijaygovindarajan.com/ http://innovationworld.kmac.co.kr/category_detail.asp?d_bun=02&j_bun=00&s_bun=00&seqno=2312 http://ktdsblog.com/60126436721 http://cafe.naver.com/sdiinitiative
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