목차
서론조직의 정의 및 형성배경
역할이란?
본론공식역할의 예
비공식역할의 예
역할갈등 – 역할 간 갈등
역할갈등 – 역할 내 갈등
역할정체성
역할모호성
결론느낀점
본문
공식역할이란?
작업조직에서 공식적인 역할은 직무기술서에서 명시하고 있다.
직무기술서는 직무담당자가 수행하여야 할 의무와 책임을 명시함.
비공식역할이란?
조직의 공식적 규정보다는 집단 상호작용에 의해 발생한다.
집단은 공식적으로 존재하지 않는 역할을 만들어 낼 수 있다.
이런 비공식적 역할은 공식적 역할을 대체할 수 있다
비공식역할의 형성
이 단계에서 위치, 성별, 나이, 전문화 정도 등 수많은 요소들에 의해
임시적 혹은 지속적 비공식적 역할은 형성이 된다.
본문내용
론 느낀점
조직역할
What is 조직?
-집단, 집합체 및 사회구조, 사회적 단위 안에서
인간들이 특정하고 공동의 목표를 달성하기 위해 상호 작용 하는 것
개념
분류
명령집단
과업집단
이해집단
우호집단
조직역할
조직은 왜 형성되나?
1) 목표달성
2) 안전
3) 신분
4) 대인적 매력
조직역할
역 할
사회적 단위에서 특정 지위를 차지하고 있는
사람에게 기대되는 행위패턴
정의
종류 그 역할의 성향에 따라서
공식적 혹은 비공식적 역할로 분류 가능
조직역할
공 식 역 할
Ex) 영화 ‘악마는 프라다를 입는다’ 中
공식역할이란?
작업조직에서 공식적인 역할은 직무기술서에서 명시하고 있다.
직무기술서는 직무담당자가 수행하여야 할 의무와 책임을 명시함.
조직역할
비 공 식 역 할
Ex) 영화 ‘퍼팩드 게 |
댓글 없음:
댓글 쓰기