목차 1.기업소개 2.경영성과 3.경영방식 4.경영모델 5.경영전략 6.극복해야할 과제
본문 사업내용 : 유기농 자연식품 및 오가닉 식품 전문 체인점
홀푸드 설립자 : John Mackey / Renee Lawson hardy
설립년도 : 1980년 택사스 오스틴에서 19명의 직원들로 시작
점포 및 직원수 : 점포수 194개 (미국, 영국, 캐나다) 직원수 3200명 (2008년 기준)
주요연혁 : 1992년 나스닥 상장 2002년 첫 해외진출(캐나다) 2004년 영국진출
기업목적 : 모든 음식(Whole Food), 모든 사람(Whole People) 하나의 지구(Whole planet) 요가 ,헬스 관련 , 유기농산물, 식품/음료, 정신 수양상품, 책, 비디오 , 생태 관광 등의 농산물 뿐만 아닌 사람의 생활 전반에 관련된 상품을 구비 본사에서 상품을 구매하여 배달하는 일반적인 시스템과는 다르게 매장이 있는 지역별로 물건을 구매하여 각 매장에서 신선한 상품을 공급. 각 지역에 있는 지역별 로컬 시스템을 통하여 지역의 특산물이나 지역 주민에 맞는 상품, 점포별로색다른 상품을 공급. 각 지역의 매니저에게 권한을 부여하여 직접 물건을 구매할 수 있게 함. 팀을 구성하여 매니저의 관리 및 감독 역할을 더욱 강화시킴
본문내용 방식 경영모델 경영전략 극복해야할 과제
기업소개 창립자 John Mackey * Olleh 사업내용 : 유기농 자연식품 및 오가닉 식 품 전문 체인점 홀푸드 설립자 : John Mackey / Renee Lawson hardy 설립년도 : 1980년 택사스 오스틴에서 19명의 직원들로 시작 점포 및 직원수 : 점포수 194개 (미국, 영국, 캐나다) 직원수 3200명 (2008년 기준) 주요연혁 : 1992년 나스닥 상장 2002년 첫 해외진출(캐나다) 2004년 영국진출 기업목적 : 모든 음식(Whole Food), 모든 사람(Whole People) 하나의 지구(Whole planet)
Green Mission * Olleh 1 모든 ‘홀푸드마켓’에서는 유리알루미늄플라스틱종이류 |
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