경영과 조직론 현대자동차 제조업 조직

경영과 조직론 현대자동차 제조업 조직 [경영과 조직론] 현대자동차 제조업 조직.hwp 목차 목 차 들어가는 말 1. 일반현황 2. 현대자동차의 역사 3. 현대자동차의 비젼 / 경영방침 4. 현대자동차의 경영전략 변화과정 5. 현재의 현대자동차 조직구조 6. 현대자동차의 구조적 특성 7. 현대자동차의 가치창출 과정 8. 현대자동차의 현재 가. 국내환경 나. 국제환경 다. 기술 라. 중장기적 미래 마무리 하는 말 참고자료 본문 현대자동차 주식회사는 현대기아 자동차 그룹 계열의 자동차 생산ㆍ판매업체로써 1967년 설립된 현대자동차는 故정주영 현대 명예회장이 1967년 포드와 합작 회사로 처음 세워졌으나, 나중에 포드와 결별하고 일본 미쓰비시 자동차 공업의 기술 협력을 받아 자체 모델인 현대 포니를 생산하게 되면서 한국 생산 자동차중 최초로 미국에 수출까지 하게 되었다. 또한, 2005년 세계 100대 브랜드에 진입하여 2006년에는 세계 6위의 자동차 회사로 발돋움 하는 등 현대자동차는 현재 글로벌 기업으로 자리매김 하고 있다. 서울시 서초구 양재동에 본사를 두고 있으며, 국내 영업본부 및 마케팅 사업부는 서울시 종로구 계동에 위치하고 있다. 울산 ․ 아산 ․ 전주에서 공장 3개를 운영하고 있고 경기도 화성에 기술연구소를 두고 있으며, 광화문 지점 외 총 480여개의 지점을 가지고 있다. (대리점 제외) 국내뿐만 아니라 해외에 170여개의 대리점을 두고 190여 개국에 수출하는 것은 물론, 미국 ․ 인도 ․ 중국 ․ 터키에서는 현지 생산법인을 운영하고 있다. 1. 현대자동차의 비젼 / 경영방침 현대자동차의 비전(Vision) 현대자동차는 고객을 위한 혁신 이라는 중장기 비전을 수립하고 비전 달성을 위한 과업으로 글로벌 지향 인간존중, 고객감동, 기술혁신, 문화창조를 발표하였습니다. 또한 인간이 중심이 되는 친환경 기술혁신을 통해 고객 최우선 가치를 실현하는 자동차 문화를 창조하여 영원히 사랑받는 글로벌 기업이 되고자 합니다. 현대자동차의 [신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통한 5대 글로벌 전략 본문내용 생각을 하게 된다. 개인들 사이의 단순한 조직부터 기업정부등을 아우르는 복잡한 조직까지 다양한 조직이 현대사회에 존재하고 있다. 특히나 기업부문에서는 서비스, 제조업을 대분류로 하여 수많은 세부분류로 나뉘어진 다양한 기업들이 존재한다. 이러한 많은 조직들중 우리조에서는 제조업분야의 조직구조를 알아보려고 정하였으며, 그가운데서도 『현대자동차』의 조직에 대해서 살펴 보고자 한다. 현대자동차는 1960년대에 설립되어 한국경제발전 역사와 함께 맥을 함께한 기업으로 제조업체에 대한 조직구조에 대해서 가장 잘 보여줄수 있는 사례라 생각하여 선정하게 되었다. 그리하여 우리는 현대자동차를 통한 제조업 분야의 조직의 복잡성, 집권화, 공식화를 중심으로한 조직구조적 특성을 알아보며, 현대자동차 가치창출 과정과 현재의 글 참고문헌 참고자료 현대자동차 : http://pr.hyundai.com/ 한국경제 신문 : http://www.hankyung.com/ 삼성경제연구소 : http://www.seri.org/ LG경제연구원 : http://www.lgeri.com/ 네이버 뉴스 : http://www.naver.com/ - 주무현, ‘현대자동차 작업조직의 형성과 진화과정’, 경상대학교, 2002